2024 var ett framgångsrikt år för vår utbild- ningsverksamhet inom personaltjänsten för Sektion 1 hos hemvärnet. Utbildningsutskottet har bestått av ledamöter ur styrelsen, utbild- ningsutskottet har varit ett viktigt forum för ana- lys och utveckling under både 2024 och 2025. När halva 2025 gått har vi genomfört kursen Personaljänstspecialist i Uppsala och Grund- kurs Personaltjänst på Älvkarleö Herrgård, utan- för Gävle som är en ny kursplats. Båda kurserna var välfyllda.
Efter lite sommaruppehåll fram till september genomför vi Grundkurs Krisstöd Enskilt 25 – 28/9 på Arlanda Hotellby.
Grupparbeten.
En plats som i sig är värd att gå kursen för.
19 – 24/10 är det så dags för Grundkurs Personalvårdsbefäl på Tylebäck utanför Halmstad även detta en ny kursplats.
Årets sista kurs är Grundkurs Krisstöd Grupp 7 – 9/11 på Arlanda Hotellby.
Du söker våra kurser via vår hemsida www.personaltjanstforbundet.se.
Ansökan, tillstyrkt av stabschef, skickas postalt till: Försvarets Personaltjänstförbund Lunnegårdsvägen 8 C, By 85 575 35 Eksjö.
12 13 Personalia Nr 1 2025 Personalia Nr 1 2025
Förutsättningar
Generellt så har vi i dag en samhällsanda där medborgarnas vilja att på ett organi- serat sätt delta i och arbeta i föreningslivet har försvagats mycket jämfört med hur det tidigare var.
Dessa utmaningar har föreningslivet som helhet att hantera. Dessutom är det numera en annan förväntan på ekonomisk ersättning bland de som väljer att engage- ra sig i en organisation. Man skulle kunna säga att idealiteten har minskat även bland de som på ett organiserat sätt engagerat sig. Det är dock så att man kanske drar fel slutsats om man tror att människor på ett personligt plan är mindre engagerade och inte bryr sig i olika samhällsfrågor men engagemanget förefaller att kanaliseras på andra sätt t.ex. genom spontana yttringar i form av upprop, manifestationer, sociala medier etc.
Efter ungefär fyrtio års erfarenhet av Hem- värnet kan jag konstatera att det längre tillbaka oftast angavs att plikten att försva- ra landet var huvudskälet till att man valde att teckna ett hemvärnssavtal. Numera framhålls ofta andra incitament så som kamratskap, få erfarenheter, utbildning, personlig utveckling m.m. som mycket be- tydelsefulla för att man engagerar sig. Det har helt enkelt blivit viktigare med ”whats in it for me”.
